Çataltepe Sanayi Sitesi’nde yıllardır devam eden mağduriyetlerin çözümü konusunda yeni bir sürece girildi.

Çataltepe Sanayi Sitesi Mağdurları Derneği (ÇATSANDER) Yönetim Kurulu adına Dernek Başkanı Zekai Akdoğan, Başkan Yardımcısı Mehmet Kuş ve Başkanvekili Aydın Çitil tarafından yapılan açıklamada, Bursa Valiliği ile gerçekleştirilen görüşmenin ardından önemli bir gelişmenin yaşandığı bildirildi.

“Devlet tarafından bizimle aynı masaya oturulmak isteniyor”

ÇATSANDER yönetimi tarafından yapılan açıklamada, dernek üyelerini temsilen Bursa Valiliği ile gerçekleştirilen görüşmede, Çataltepe mağduriyetlerinin çözümü konusunda devlet yetkilileri tarafından önemli bir irade ortaya konulduğu belirtildi.

Açıklamada, Çataltepe mağdurlarının ve ÇATSANDER üyelerinin temsilcileriyle devletin aynı masada buluşarak sorunun çözümünü birlikte değerlendirmek istediğinin kendilerine açık şekilde ifade edildiği aktarıldı.

Bu kapsamda ÇATSANDER yönetiminden, yapılacak kongrede gerekli temsil yetkisinin alınmasının istendiği belirtildi.

Dernek yönetimi, bu gelişmenin Çataltepe meselesi açısından son derece önemli olduğuna dikkat çekti.

“Mağduriyetler artık çözüm masasında ele alınacak”

ÇATSANDER açıklamasında, yıllardır dile getirilen mağduriyetlerin artık yalnızca anlatılan bir sorun olmaktan çıkıp, çözüm amacıyla devletin ilgili makamlarıyla birlikte masada ele alınacağı bir aşamaya gelindiği vurgulandı.

Dernek yönetimi, önlerindeki en önemli görevin ise yapılacak kongrede üyelerin desteğiyle gerekli temsil yetkisini almak olduğunu belirtti.

Açıklamada, bu yetkinin ardından Çataltepe mağdurlarının taleplerinin ve iradesinin güçlü bir şekilde ilgili makamlara taşınacağı ifade edildi.

ÇATSANDER’den üyelere birlik çağrısı

ÇATSANDER yönetimi, tüm üyelerine de birlik ve dayanışma çağrısında bulundu.

Bugüne kadar verilen desteğin daha da büyütülmesi gerektiğine dikkat çekilen açıklamada, aynı mağduriyeti yaşayan ancak henüz dernek çatısı altında bulunmayan kişilerin de ÇATSANDER’e katılmasının önemine vurgu yapıldı.

Dernek yönetimi, daha geniş ve güçlü bir temsilin çözüm masasında Çataltepe mağdurlarının taleplerinin daha güçlü şekilde ifade edilmesini sağlayacağını belirtti.

“O masada güçlü bir şekilde yer alacağız”

ÇATSANDER tarafından yapılan açıklamada, önlerinde yeni bir dönemin başladığı belirtilerek, çözüm sürecinde mağdurların temsilcisi olarak masada yer alınacağı mesajı verildi.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Artık önümüzde yeni bir dönem var. Çataltepe mağduriyetinin çözümü için masa kuruluyor. Biz de o masada, mağdurlarımızın temsilcisi olarak yerimizi alacağız.”

Dernek yönetimi, tüm Çataltepe mağdurlarını birlik olmaya ve ÇATSANDER çatısı altında güç birliği yapmaya davet etti.

Açıklamanın sonunda ise şu mesaj verildi:

“Çataltepe mağdurları için artık söz değil, çözüm zamanı. Birlikte güçlüyüz, birlikte masadayız, birlikte çözüme ulaşacağız.”

Bursa’nın İnegöl ilçesindeki bir inşaatta projektörle çevreyi aydınlatan Muhammet Ali A. (18), iş kazası geçirdi. Genç işçi akıma kapılıp yaralandı.

Olayın ardından çalışma arkadaşları, yaralı genci özel araçla İnegöl Devlet Hastanesi Acil Servisi’ne götürdü. Genç işçi burada tedavi altına alındı.

Olayla ilgili tahkikat sürüyor.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, ağustos ayına ilişkin İş Cinayetleri Raporu’nu yayımladı. Rapora göre ağustosta en az 226 işçi iş cinayetlerinde hayatını kaybetti. Yılın ilk sekiz ayında yaşamını yitiren işçi sayısı ise en az 1509’a ulaştı.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, ağustos ayına ilişkin İş Cinayetleri Raporu’nu açıkladı. İSİG’in yüzde 61’ini ulusal basından, yüzde 39’unu ise işçilerin mesai arkadaşları, aileleri, hemşehri dernekleri, sendikalar, işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve yerel basından edindiği bilgilere göre ağustos ayında en az 226 işçi iş cinayetlerinde hayatını kaybetti.

İSİG’in verilerine göre 2026’nın ilk sekiz ayında iş cinayetlerinde yaşamını yitiren işçi sayısı 1509’a çıktı. Aylara göre işçi ölümleri şöyle:

• Ocak: 155
• Şubat: 129
• Mart: 151
• Nisan: 190
• Mayıs: 214
• Haziran: 228
• Temmuz: 216
• Ağustos: 226

İSİG, geçmiş aylara ilişkin verilerin her ay güncellendiğini belirtti. Raporda ayrıca son 15 yılda ilk kez üst üste dört ay boyunca 200’ün üzerinde işçi ölümünün kaydedildiğine dikkat çekildi.

İstihdam biçimlerine göre ağustosta hayatını kaybeden 226 işçinin 178’ini ücretli çalışanlar, 48’ini ise kendi nam ve hesabına çalışan çiftçi ve esnaf oluşturdu. Buna göre hayatını kaybedenlerin yüzde 79’u ücretli, yüzde 21’i kendi nam ve hesabına çalışanlardan oluştu.

En fazla ölüm inşaat ve tarımda

İSİG verilerine göre ağustosta en fazla iş cinayeti inşaat ve yol işkolunda meydana geldi. İşkollarına göre dağılım şöyle:

• İnşaat, yol: 68 işçi
• Tarım, orman: 58 emekçi (26 işçi, 32 çiftçi)
• Taşımacılık: 22 işçi
• Belediye, genel işler: 15 işçi
• Ticaret, büro, eğitim, sinema: 12 işçi
• Metal: 11 işçi
• Konaklama, eğlence: 9 işçi
• Madencilik: 5 işçi
• Tekstil, deri: 4 işçi
• Gemi, tersane, deniz, liman: 4 işçi
• Çimento, toprak, cam: 3 işçi
• Enerji: 3 işçi
• Petro-kimya, lastik: 2 işçi
• Ağaç, kağıt: 2 işçi
• Sağlık, sosyal hizmetler: 2 işçi
• Gıda, şeker: 1 işçi
• İletişim: 1 işçi
• İşkolu belirlenemeyen: 4 işçi

Raporda sektörel dağılıma göre ise 73 inşaat, 58 tarım, 54 sanayi ve 41 hizmet sektörü işçisinin hayatını kaybettiği belirtildi. Yalnızca 12 Ağustos’ta en az 9 inşaat işçisinin yaşamını yitirdiği kaydedildi.

İlk sırada trafik ve servis kazaları var

İş cinayetlerinin nedenlerine göre dağılımında trafik ve servis kazaları ilk sırada yer aldı. Ağustos ayındaki ölümlerin nedenleri şöyle:

• Trafik, servis kazası: 50 işçi
• Yüksekten düşme: 48 işçi
• Ezilme, göçük: 42 işçi
• Kalp krizi, beyin kanaması: 27 işçi
• Elektrik çarpması: 23 işçi
• Şiddet: 10 işçi
• Zehirlenme, boğulma: 6 işçi
• Patlama, yanma: 5 işçi
• Nesne çarpması, düşmesi: 3 işçi
• İntihar: 2 işçi
• Kesilme, kopma: 1 işçi
• Diğer nedenler: 9 işçi

İSİG, trafik ve servis kazalarında hayatını kaybedenlerin önemli bölümünü uzun çalışma saatleriyle çalışan şoförlerin oluşturduğuna dikkat çekti. Raporda yüksekten düşme sonucu ölümlerin yüzde 70’inin inşaatlarda, elektrik çarpması sonucu ölümlerin ise yarıdan fazlasının yine inşaatlarda meydana geldiği belirtildi.

15 çocuk işçi hayatını kaybetti

Ağustos ayında iş cinayetlerinde 15 çocuk işçi hayatını kaybetti. Çocuklardan 4’ü 14 yaş ve altında, 11’i ise 15-17 yaş arasındaydı. Hayatını kaybeden çocuk işçilerin 4’ü metal, 3’ü tarım, 3’ü inşaat, 1’i ticaret, 1’i çimento, 1’i konaklama, 1’i genel işler işkolunda çalışıyordu. Bir çocuğun çalıştığı işkolu ise belirlenemedi. Çocuklardan 2’sinin MESEM kapsamında çalıştığı belirtildi.

Ağustosta hayatını kaybeden işçilerin yaş gruplarına göre dağılımı ise şöyle:

• 14 yaş ve altı: 4 çocuk işçi
• 15-17 yaş: 11 çocuk/genç işçi
• 18-29 yaş: 38 işçi
• 30-49 yaş: 80 işçi
• 50-64 yaş: 63 işçi
• 65 yaş ve üstü: 21 işçi
• Yaşı belirlenemeyen: 9 işçi

En az 15 kadın işçi yaşamını yitirdi

İSİG’in verilerine göre ağustosta en az 15 kadın işçi hayatını kaybetti. Kadın işçilerin 8’i tarım, 2’si ticaret, 1’i tekstil, 1’i taşımacılık, 1’i sağlık, 1’i konaklama ve 1’i genel işler işkolunda çalışıyordu.

Raporda, SGK istatistiklerinde kadın işçi ölümlerinin toplam ölümlerin yüzde 2’sini oluşturduğu, İSİG’in ise bunun 3-4 katı oranında kadın işçi ölümü tespit ettiği belirtildi. İSİG, kadın işçi ölümlerinin özellikle sigortasız çalışmanın yaygın olduğu tarımda yoğunlaştığına dikkat çekti.

16 göçmen işçi hayatını kaybetti

Ağustosta iş cinayetlerinde en az 16 göçmen işçi yaşamını yitirdi. Ülkelere göre dağılım şöyle:

• Suriye: 7 işçi
• Afganistan: 3 işçi
• Gürcistan: 2 işçi
• Özbekistan: 2 işçi
• İran: 1 işçi
• Türkmenistan: 1 işçi

Hayatını kaybedenlerin yüzde 97’si sendikasız

Rapora göre ağustosta hayatını kaybeden işçilerin en az 7’si sendika üyesiydi. 219 işçinin ise herhangi bir sendikaya üyeliği bulunmuyordu. Buna göre yaşamını yitirenlerin yüzde 3’ü sendikalı, yüzde 97’si sendikasız işçilerden oluştu.

Sendikalı işçilerin 2’si belediye, 2’si enerji, 1’i tarım, 1’i maden ve 1’i inşaat işkolunda çalışıyordu.

İSİG, ağustos ayında Türkiye’nin 65 kentinde ve yurt dışında üç ülkede iş cinayeti tespit etti. En fazla ölümün kaydedildiği kentler şöyle:

• İstanbul: 19
• Gaziantep: 12
• Ankara ve Antalya: 11’er
• Ordu: 10
• Aydın: 8
• Adana ve İzmir: 7’şer
• Bursa, Edirne, Hatay ve Nevşehir: 6’şar
• Kahramanmaraş, Manisa, Sakarya ve Samsun: 5’er
• Çanakkale, Giresun, Isparta, Kayseri, Konya, Osmaniye, Şanlıurfa ve Tekirdağ: 4’er
• Mersin, Muğla ve Trabzon: 3’er
• Afyon, Bingöl, Çorum, Gümüşhane, Karabük, Karaman, Kastamonu, Kırklareli, Kocaeli, Malatya, Muş, Niğde, Siirt ve Uşak: 2’şer

Yurt dışında ise Rusya’da 2, Suriye ve Suudi Arabistan’da 1’er işçi hayatını kaybetti. Ağrı, Aksaray, Amasya, Ardahan, Bartın, Bayburt, Bitlis, Burdur, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Hakkari, Kırıkkale, Kırşehir, Mardin, Rize, Sinop, Sivas, Tokat, Van, Yalova, Yozgat ve Zonguldak’ta da 1’er işçi yaşamını yitirdi.

Filistinli İşçiler Genel Sendikası (GUPW) heyeti, Birleşik Metal-İş’i ziyaret ederek Türkiye’de yaşayan Filistinli işçilerin çalışma ve yaşam koşullarını görüştü. Ortak basın açıklamasında kayıt dışı çalışmanın önlenmesi, sosyal güvenlik ve çalışma haklarının güvence altına alınması, sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi ve Filistinli işçilerle dayanışmanın büyütülmesi çağrısı yapıldı.

GUPW heyeti,  bugün DİSK'e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikasını ziyaret etti. Birleşik Metal-İş’in Bostancı’daki Genel Merkezinde gerçekleştirilen görüşmenin ardından ortak basın açıklaması yapıldı. Toplantıya GUPW Türkiye Şubesi Başkanı Dr. Ayman Abu Alsaud, Ramallah’tan GUPW Dış İlişkiler Sorumlusu ve Genel Sekreterlik Üyesi Hussein Karabsa, Kadın Komisyonu Sorumlusu Sara A J Almudallal, Kültürel İşler Daire Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Anas Rashed ile Kadın Komisyonundan Öznur Abu Alsaoud katıldı.

Toplantıda ev sahibi konumundaki DİSK heyetinde ise Birleşik Metal-İş Genel Başkanı ve DİSK Genel Başkan Yardımcısı Özkan Atar’ın yanı sıra Dev Yapı-İş Genel Başkanı Özgür Karabulut, Gıda-İş Genel Başkanı Olcay Ozak, Güvenlik-Sen Genel Başkanı Serdar Aslan, Sosyal-İş Genel Başkanı İlhan Ağırbaş ve sendikaların yönetim kurulu üyeleri yer aldı.

Görüşmede Filistin’deki işçilerin durumu, Gazze ve Batı Şeria’da yaşananlar ile Türkiye’de yaşayan Filistinli işçilerin çalışma yaşamında karşılaştıkları sorunlar ele alındı.

"Dayanışmayı somut mücadeleye dönüştüreceğiz"

Birleşik Metal-İş Genel Başkanı ve DİSK Genel Başkan Yardımcısı Özkan Atar, Filistinli sendikacıları ağırlamaktan duydukları memnuniyeti dile getirerek Filistin davasının Türkiye işçi sınıfı açısından yalnızca sözlü açıklamalarla sınırlı bir dayanışma konusu olmadığını söyledi. Türkiye’de metal işçilerinin fabrikalarda gerçekleştirdiği eylemlerden meydanlardaki yürüyüşlere kadar Filistin halkıyla dayanışmayı sürdürdüğünü belirten Atar, uluslararası alanda da farklı ülkelerdeki sendikalarla ortak eylemler geliştirdiklerini ifade etti.

Gazze ve Batı Şeria’daki gelişmelere dikkat çeken Atar, Filistinli işçilerin saldırıların ve ekonomik yıkımın en ağır sonuçlarıyla karşı karşıya kaldığını belirtti. Gazze’de işsizliğin yüzde 80’e ulaştığını, bölgenin ekonomik kapasitesinde büyük bir daralma yaşandığını ve nüfusun büyük bölümünün temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlandığını söyledi.

Atar, Batı Şeria’da da yerleşimci saldırılarının Filistinli emekçilerin yaşamını ve çalışma koşullarını doğrudan etkilediğini belirterek tarım arazilerinin ve zeytinliklerin tahrip edilmesine, su kaynaklarına el konulmasına ve işçilerin işyerlerine ulaşmasının engellenmesine dikkat çekti.

Filistinli işçilerin yaşadığı sorunların Türkiye’de de gündeme alınması gerektiğini vurgulayan Atar, Birleşik Metal-İş ile Filistinli İşçiler Genel Sendikası arasında Türkiye’de çalışan Filistinli emekçilerin haklarına ilişkin ortak çalışma planladıklarını açıkladı. Bu kapsamda işçilerin örgütlenmesinin desteklenmesi, hak arama süreçlerinde dayanışmanın geliştirilmesi ve iş kazaları ile güvencesiz çalışmaya karşı bilgilendirici materyaller hazırlanmasının değerlendirildiğini söyledi.

Atar ayrıca uluslararası sendikalara, İsrail’e yönelik ticari, askeri ve lojistik desteğin kesilmesi çağrısı yaptı. İşgal rejimine giden veya buradan gelen gemilerin yükleme ve boşaltma işlemlerinin reddedilmesi, enerji ve petrokimya sevkiyatlarının durdurulması, askeri ve istihbarat iş birliklerinin sonlandırılması ve silah ticaretine ambargo uygulanması taleplerini dile getirdi.

Filistinli işçiler için örgütlenme çağrısı

Ortak açıklamada Filistinli emekçilerin Türkiye’deki çalışma koşullarına da geniş yer verildi. GUPW Türkiye Şubesi Başkanı Dr. Ayman Abu Alsaud, kayıt dışı çalışmanın önüne geçilmesi, sosyal güvenlik hakkının sağlanması, asgari ücret sınırının korunması ve çalışma izni ile ikamet süreçlerinde kolaylık sağlanması gerektiğini belirtti.

Açıklamada Türkiye’de yaşayan Filistinli işçilerin sendikal örgütlenmesinin güçlendirilmesi gerektiği vurgulanırken, Türk sendikalarına da Filistinli emekçilerin haklarının korunması için dayanışmayı büyütme çağrısı yapıldı. GUPW ile Birleşik Metal-İş arasında Türkiye’de çalışan Filistinli işçilerin sorunlarının tespit edilmesi ve çözümü için ortak çalışmalar yürütülmesi konusunda görüş birliğine varıldığı belirtildi.

Ortak açıklamada ayrıca Gazze’de işini, gelirini ve evini kaybeden işçiler için sendikal ve insani yardım mekanizmalarının geliştirilmesi, Filistin ve Türkiye’deki sendikalar arasında kardeşlik ve dayanışma ilişkilerinin kurulması talep edildi. Ayrıca Gazze’de ablukanın kaldırılması ve insani yardımların kesintisiz ulaştırılması, Filistin’e ait vergi gelirlerinin serbest bırakılması, İsrail’e yönelik askeri ve ticari ilişkilerin sonlandırılması, enerji sevkiyatlarının durdurulması ve uluslararası yaptırımların artırılması talepleri sıralandı.

Filistinli İşçiler Genel Sendikası, tarihsel kökleri 1925 yılında demiryolu işçilerinin kurduğu Filistin Arap İşçileri Cemiyetine uzanan bir örgüt olarak işçi hakları mücadelesini Filistin halkının özgürlük ve bağımsızlık mücadelesiyle birlikte yürütüyor. Örgütün farklı ülkelerde şube ve temsilcilikleri bulunuyor.

Ayman Abu Alsaud: Direniş hattını büyütmek istiyoruz

Gazetemiz Evrensel'e konuşan GUPW Türkiye Şubesi Başkanı Dr. Ayman Abu Alsaud, toplantının Türkiye’de yaşayan Filistinli işçilerin sorunlarının ele alınması açısından önemli olduğunu söyledi. Atar’a görüşme ve karşılıklı değerlendirme imkânı sağladığı için teşekkür eden Abu Alsaud, “Neler yapabiliriz, nasıl çözebiliriz, bunların hepsini başkanımızla konuştuk” dedi.

Türkiye’de yaşayan ve çalışan Filistinli işçileri tek çatı altında örgütlemeyi hedeflediklerini belirten Abu Alsaud,”Dağılmış halde bulunan işçilerle güçlü bir direniş yürütemeyeceğimizden sendikada işçileri örgütleyerek direniş hattını büyütmek istiyoruz” örgütlü işçilerin sorunlarının daha kolay takip edilebileceğini söyledi. Abu Alsaud, işçilerin kayıtlı ve sigortalı çalışmasının öncelikleri arasında olduğunu ifade etti.

Özellikle İstanbul’da yaşam koşullarının zorlaştığını belirten Abu Alsaud, sigortasız çalışmanın işçiler açısından ciddi bir güvence sorunu yarattığını dile getirerek, “Türk sendikalarıyla birlikte el ele vererek bu sorunları çözeceğiz, enternasyonal sınıf dayanışması vurgumuz bundan bağımsız değil” diye konuştu. Filistinli işçilerin yalnızca iş yerlerindeki sorunlarıyla değil, gündelik yaşamda karşılaştıkları diğer sorunlarla da ilgileneceklerini belirten Abu Alsaud, “Hem iş hayatında yaşadıkları sıkıntıları hem de gündelik hayatta yaşadıkları sorunları için yardımcı olacağız, onların yanında olacağız” dedi.

Türkiye’de Filistin davasına yönelik dayanışmanın geçmişten geldiğini ifade eden Abu Alsaud, Filistin Kurtuluş Örgütünün (FKÖ) geçmişte Türkiye’de farklı kesimlerden destek gördüğünü söyledi. Abu Alsaud, “FKÖ, insana baktı. Filistinliye baktı ve ‘Ben bu Filistinli için ne yapabilirim’ diye düşündü. Özellikle solcuların sınıf dayanışmasının paydaşlarının Filistin halkına yönelik dayanışması daha güçlüydü, Türkiye’de soldan çok destek gördük” dedi. Türkiye’deki dayanışmanın bugün de sürdüğünü belirten Abu Alsaud, Filistinli işçilerin de bu dayanışmanın parçası olduğunu dile getirdi. Abu Alsaud, “Türk işçiler hangi haklardan yararlanıyorsa, Filistinli işçilerin de o haklardan yararlanmasını sağlayacağız” dedi.

Gazze’nin yeniden inşasının büyük bir emek gücü gerektireceğini ifade eden Abu Alsaud, “Umarım Gazze kısa zamanda yeniden inşa edilmeye başlanır ve işçilerimiz yeniden çocuklarına, ailelerine bakmaya başlar” diye konuştu.

"Topraklarımızdan gitmeyeceğiz"

Türk halkına Filistin halkı ve işçileriyle dayanışmayı sürdürme çağrısı yapan Abu Alsaud, Gazze’nin yanı sıra Batı Şeria’da da Filistinlilerin saldırılarla karşı karşıya olduğunu belirtti. 'Yerleşimci' adı altında Filistinlilerin topraklarını gasbeden İsraillilerin köylere ve kentlere yönelik saldırılarına, zeytin ağaçlarının kesilmesine ve Filistinlilerin mülklerine yönelik müdahalelere dikkat çeken Abu Alsaud, uluslararası kamuoyunun bu gelişmelere karşı tutum alması gerektiğini söyledi.

İsrail hükümetinin yerleşimci politikalarını desteklediğini ifade eden Abu Alsaud, Filistinlilerin topraklarına yönelik el koyma ve yapılaşma süreçlerinin sistematik biçimde ilerlediğini anlattı. Yerleşimlerin zaman içinde büyütüldüğünü belirten Abu Alsaud, “Ne yaparlarsa yapsınlar, biz topraklarımızdan gitmeyeceğiz. Oradayız ve hep orada olacağız” dedi.

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Zabıta Teşkilatı’nın 200’üncü kuruluş yıl dönümü ve Zabıta Haftası kapsamında Nilüfer Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nü ziyaret etti. Zabıta Müdürlüğü Merkez Binası’nda gerçekleşen buluşmada Başkan Şadi Özdemir’e, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Okan Şahin eşlik etti.

Zabıta personeliyle sohbet eden ve sahadaki çalışmalar hakkında bilgi alan Başkan Şadi Özdemir, zabıtanın kent düzeni ve vatandaşla kurulan iletişimdeki rolüne dikkat çekti.

Zabıta Teşkilatı’nın yerel yönetimlerin en temel unsurlarından biri olduğunu belirten Başkan Şadi Özdemir, şunları söyledi:

“Sizler belediyemizin sahadaki yüzüsünüz. Attığınız her adım, yürüttüğünüz her çalışma doğrudan vatandaşımızın günlük yaşamına dokunuyor. Nilüfer’in huzuru, güvenliği ve düzeni için günün her saatinde sahada büyük bir gayret gösteriyorsunuz. Zabıta Teşkilatımızın 200’üncü kuruluş yılını kutluyor, kentimiz için emek veren tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ederek görevlerinde başarılar diliyorum.”

TÜM-KÖY-SEN MUDANYA'DAN İNCİR ÜRETİCİSİ İÇİN ALARM: "KÖYLÜNÜN EMEĞİ BEDAVAYA ALINMASIN, ÇÖZÜM İÇİN KAMUOYU VE BİRLİK ŞART"

Tüm Üretici Köylüler Sendikası (Tüm Köy Sen) Mudanya Şubesi, siyah incir üreticilerinin yaşadığı büyük krize, şirketlerin kantar kapatma uygulamalarına ve piyasadaki adil olmayan fiyatlandırmalara dikkat çekmek amacıyla 3 Eylül’de Mütareke Meydanı’nda kapsamlı bir basın açıklaması gerçekleştirdi.

Mudanya ve Bursa genelinde görev yapan iktidar ve muhalefet partilerinden siyasi figürleri, atanmış idarecileri ve yetkilileri göreve çağıran Mudanya Tüm-Köy-Sen Şube Başkanı Mehmet Eker ve üreticiler, amacın yalnızca sorun bildirmek değil; köylerde yapılan saha çalışmalarından çıkan somut çözüm önerilerini tartışmaya açarak güçlü bir kamuoyu baskısı oluşturmak ve kalıcı çözüme ulaşmak olduğunu vurguladı.

İlaç Kalıntısı Bahanesi ve Haksız Cezalandırma

İncir üretiminde yıllardır süregelen ilaç kalıntısı krizine değinen Eker, sendikanın ve dürüst üreticinin bu konudaki tavrının son derece net olduğunu ifade etti:

"İlaç kalıntısı tespit edilen üreticinin malı kesinlikle satın alınmasın. Doğru ve dürüst üretimi teşvik etmek için kalıntı bırakan kişi cezalandırılsın. Ancak mevcut uygulamada, örneğin Eşkel köyümüzde 260 aileden sadece 3’ünün incirinde ilaç kalıntısı çıktığında tüm kantarlar kapatılıyor. 257 dürüst üreticimizin günahsız yere cezalandırılması kabul edilemez."

Eker, tüm köyün mağdur edilerek kantar kapatılmasının hem kurallara uyan üreticiyi bıktırdığını hem de rekolte bolluğu bahanesiyle ürün fiyatlarının bilinçli olarak düşürülmesine zemin hazırladığını belirtti.

Bursa Büyükşehir Belediyesi ve Tarım A.Ş.'ye Çağrı

Kriz anlarında kamusal kurumların piyasayı dengeleme işlevine dikkat çekilen açıklamada, Bursa Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki Tarım A.Ş. şirketinin devreye girmesi gerektiği ifade edildi:

• Gerçekçi Sınırlama: Tarım A.Ş.’nin Bursa’daki tüm incir rekoltesini satın almasının beklenmediği ve bunun gerçekçi bir talep olmadığı kabul edilmektedir.
• Kriz Dönemi Müdahalesi: Ancak tıkanma yaşanan ve şirketlerin alım yapmadığı kriz dönemlerinde Tarım A.Ş. piyasaya girerek alım yapmalı, taban fiyat oluşturmalı ve üreticiye nefes aldırmalıdır.
• Uzun Vadeli Pazarlama Planı: Tarım A.Ş.’nin her yıl alım kapasitesini kademeli olarak artırması ve yerel/uluslararası pazarlama stratejileri geliştirerek üreticiyi tüccarın insafına bırakmaması talep edilmektedir.

Coğrafi İşaret İhlali, Fırsatçılık ve 'Bursa Siyahı' Etiketi Usulsüzlüğü

Açıklamada öne çıkan en çarpıcı başlıklardan biri de piyasada yaşanan fiyat uçurumu ve coğrafi işaret (Cİ) suistimalleri oldu.

Bursa Siyah İnciri'nin Özellikleri ve Stratejik Önemi

• Dünyaca Ünlü Kalite: Dış kabuğunun koyu mor/siyah rengi, iri yapısı, yüksek şeker oranı ve uzun raf ömrüyle dünyaca bilinen stratejik bir tarım ürünüdür.
• Coğrafi İşaret Tescili: Bursa Siyah İnciri, Türkiye'de AB'den "Menşe" coğrafi işareti alabilmiş 26 tescilli üründen biridir. Ayrıca Türk Patent ve Marka Kurumu tesciline sahiptir.
• Menşe Statüsünün Hukuki Anlamı: "Menşe" tescili gereği; bir ürünün "Bursa Siyah İnciri" etiketi ve ambalajıyla satılabilmesi için tüm üretim, toplama ve paketleme süreçlerinin kesinlikle Bursa il sınırları içinde gerçekleşmesi şarttır. Bursa sınırları dışında yetişen tek bir incirin dahi bu unvanla satılması hem iç pazarda hem de ihracatta ticari suç teşkil etmektedir.

Piyasadaki Fırsatçılık ve Fiyat Uçurumu

Mehmet Eker, Bursa'daki yerel üretimin tüm talebi karşılayamaması sebebiyle Aydın, Manisa, Mersin, Denizli ve Çanakkale gibi illerden getirilen incirlerin depolanarak hem Türkiye'de hem Avrupa'da "Bursa Siyahı" etiketiyle satıldığını belirterek şu verileri paylaştı:

• Avrupa ve İç Piyasa Satışı: Avrupa pazarlarında tanesi 50 Cent (kilosu yaklaşık 10 Euro) gibi yüksek tutarlara satılan, Türkiye iç pazarında ise kilosu 400 - 500 TL bandında alıcı bulan ürünler, üreticiden komik fiyatlara toplanmaktadır.
• Üretici Alım Fiyatlarındaki Düşüş: Geçen yıl ortalama ihracatlık incir alım fiyatı 110 TL seviyelerindeyken, bu yıl artan girdi maliyetlerine (mazot, gübre, işçilik) rağmen iç piyasada olgun incir 25-30 TL, ihracatlık incir ise ortalama 50-55 TL bandına düşürülmüştür.
• Devam Eden İhracat: Denizli, Aydın ve Afyon bölgelerinden bir ayı aşkın süredir kesintisiz ihracat alımı yapılırken, Bursa'da fiyatların yarı yarıya düşürülmesi ve kantarların kapatılması tamamen fırsatçılıktır.

Günlük Kota Çilesi: Köylerde Komşuyu Komşuya Düşüren 3 Ton Sınırı

Alım yapan şirketlerin ve kooperatiflerin koyduğu günlük 3 tonluk kota uygulamasının köylerde sosyal bir krize dönüştüğü vurgulandı.

Bir köyde günlük incir rekoltesi 14-15 tonu bulurken, alım merkezlerinin 3 tonluk sınır koyması nedeniyle ürününü teslim edemeyen köylülerin kantar başlarında tartıştığı, bu durumun komşular arasında düşmanlığa ve çatışmalara yol açtığı ifade edildi. Mülki idarecilerin ve İl/İlçe Tarım Müdürlüklerinin bu duruma seyirci kalmaması gerektiği belirtildi.

Somut Çözüm Önerisi: MARMARA BİRLİK BÜNYESİNDE İNCİR BİRLİĞİ

Tüm Köy Sen Mudanya Şube Başkanı Mehmet Eker, yaşanan bu dönemsel krizlerin kalıcı olarak çözülmesi için TARİŞ modelini örnek göstererek tarihi bir öneride bulundu.

Neden Marmara Birlik Bünyesinde İncir Birliği?

1. Hazır Altyapı ve Tesis: Marmara Birlik halihazırda kurulmuş, personel, depo ve kurumsal altyapıya sahip dev bir organizasyondur.
2. Hasat Dönemlerinin Uyumlu Olması: İncir hasadı tamamlandıktan yaklaşık 15-20 gün sonra zeytin alım dönemi başlamaktadır. Dolayısıyla alım takvimleri çakışmamakta, tesis ve personel atıl kalmadan kullanılabilmektedir.
3. Güçlü Pazar ve Marka Değeri: Marmara Birlik, hem Türkiye hem de Avrupa pazarında oturmuş dağıtım ağına ve marka gücüne sahiptir.
4. Aynı Üretici Profili: Bölgedeki incir üreticilerinin çok büyük bir kısmı aynı zamanda zeytin üreticisidir ve zaten Marmara Birlik’in doğal ortağıdır.

Eker, yerel ve merkezi siyasi iradenin, Tarım Bakanlığı’nın ve Marmara Birlik Genel Kurulu’nun ortak karar alması durumunda bu birliğin 15 gün içerisinde faaliyete geçebileceğini, böylece önümüzdeki yıllarda üreticinin tüccar kotalarına ve kantar kapatma baskılarına karşı korumasız kalmayacağını ifade etti.

Tüm Köy Sen Mudanya Temsilciliği'nin Öne Çıkardığı 5 Temel Talep

1. Kurunun Yanında Yaş Yanmasın: İlaç kalıntısı tespit edilen üreticinin ürünü kesinlikle alınmasın ve gerekli cezai işlem uygulansın. Ancak 3-5 kişi yüzünden kantar kapatılarak ilaç kullanmayan, temiz üretim yapan tüm köy cezalandırılmamalıdır.
2. Büyükşehir Belediyesi ve Tarım A.Ş. Devreye Girsin: Bursa Büyükşehir Belediyesi, Tarım A.Ş. aracılığıyla piyasaya girerek alım yapmalı ve taban fiyatı dengeleyerek üreticiyi rahatlatmalıdır.
3. Fırsatçılığa Geçit Verilmesin & Coğrafi İşaret Korunsun: İncir bolluğu ve kalıntı iddiaları fırsatçılığa dönüştürülmemeli; başka illerden getirilen incirlerin "Bursa Siyahı" adıyla satılması engellenerek menşe hakları denetlenmelidir.
4. Şirket Kantarları Yeniden Açılmalı: Tarım ve Orman Bakanlığı, mülki idareciler ve bölge milletvekilleri acilen devreye girerek ihracatçı şirketlerin kantar kapatma uygulamasına son vermelidir.
5. Marmara Birlik Bünyesinde İncir Birliği Kurulsun: TARİŞ modelinde olduğu gibi Marmara Birlik çatısı altında acilen İncir Birliği oluşturulmalı ve üreticiye kurumsal güvence sağlanmalıdır.

Açıklamada Söz Alan Üreticiler İsyan Etti: "Ağaçları Kesmeye mi Zorlanıyoruz?"

Tüm Köy Sen Mudanya Şubesi'nin düzenlediği basın açıklamasında, bölge köylerinden gelen incir ve zeytin üreticileri de söz alarak sahada yaşadıkları yakıcı gerçekleri paylaştı. Üreticiler, fahiş maliyetler ve dip yapan alım fiyatları karşısında dayanacak güçlerinin kalmadığını vurguladı.

Üretici Temsilcileri: "Bir Günlük Emek Mazot Parasına Yetmiyor"

Açıklamada konuşan bir üretici, iç piyasada 25 TL, ihracatta ise 50 TL civarında seyreden alım fiyatlarının çiftçiyi açıkça iflasa sürüklediğini belirterek şu hesapla tepkisini dile getirdi:

• İşgücü ve Gelir Çıkmazı: "Bölgede bir kişinin günlük ortalama yevmiyesi veya kazanç beklentisi 2.500 - 3.000 TL bandındayken, bir çiftçinin günde tek başına toplayabildiği incir miktarı en fazla 100 kilogramı buluyor. Kilosu 25 TL’den satılan olgun incirde günlük toplam gelir 2.500 TL dahi etmezken, bunun mazotu, gübresi ve işçiliği nerede?"
• "Yeni İlaç Muhabbeti" Eleştirisi: Üretici, bu yıl aniden devreye sokulan "ilaç kalıntısı" gerekçesinin fiyatları çökertmek için bir bahaneye dönüştürüldüğünü belirterek; "Sabah 05.00’te bahçeye giriyoruz. İhracatlık diyerek ürünün çok azını alıyorlar, kalanı 25 liraya kasayla satmak zorunda kalıyoruz. Mazot pahalılığından bahçeye gidecek halimiz kalmadı" dedi.
• Kota ve Eksper Haksızlığı: Köylere getirilen 1.5 - 2 tonluk kotaların adil dağıtılmadığını, alım yapan eksperlerin önceliği kendi yakınlarına ve kendi mallarına verdiğini iddia eden üreticiler; "Seçim zamanı gelip vaat veren partiler de şirketler de bugün bizi yalnız bıraktı. Amaç inciri dalında bıraktırmak, köylüyü iflas ettirip ağaçları kestirmek mi?" diyerek isyan etti.

25 Yaşındaki Genç Çiftçinin Uyarıları: "Tarım Bitiyor, İthalata Mahkûm Olacağız"

Toplantıda söz alan 25 yaşındaki genç bir çiftçi ise, genç neslin tarımdan tamamen koptuğuna dikkat çekerek yetkililere uyarılarda bulundu:

• Gençler Tarımdan Soğutuluyor: Zeytin ve incirden yıllardır gelir elde edemeyen üreticilerin çocuklarının toprağı terk ettiğini belirten genç çiftçi; "Bizim yaşımızdaki gençler çiftçilikle geçinemeyeceğini gördüğü için şehirlere kaçıyor. Devlet gençleri toprağa teşvik etmek yerine mevcut politikalarla meslekten soğutuyor" ifadelerini kullandı.
• İthalat Senaryosu Uyarısı: Üretim koşullarının bu şekilde devam etmesi halinde gelecekte ihraç edilen ürünlerin bile ithal edilmek zorunda kalacağını vurgulayan genç üretici, tüm siyasi partileri acil önlem almaya çağırdı.
• Kurumlara Sert Tepki: İl/İlçe Tarım Müdürlükleri ve Ziraat Odalarını hedef alan genç çiftçi; "Bu kurumlar çiftçinin yanında durup çözüm üretmek yerine sadece denetim yapıp ceza kesmekle meşgul. Çiftçiyi koruyan somut tek bir icraatları yok" diyerek sözlerini tamamladı.

Bursa Mudanya’da siyah incir üreticilerinin ürün alımlarında ve pazar şartlarında yaşadığı olumsuzluklar ve mağduriyetler, üreticileri harekete geçirdi. Tüm Köy Sen Mudanya Şubesi, incir üreticisinin sesi olmak ve alımların normale dönmesini sağlamak üzere Mudanya Kaymakamlığı’na resmi bildirimde bulunarak, çözüm için adım atılmazsa protesto eylemi yapılacağını duyurdu.

"Üretici Mağdur, Kantarlar Bir An Önce Açılmalı"

Tüm Köy Sen Mudanya Şubesi yetkilileri, siyah incir üreticisinin binbir emekle yetiştirdiği ürünün hak ettiği değeri bulması, durdurulan ya da aksayan alımların derhal normale dönmesi ve kantarların yeniden çalışması gerektiğini belirterek tüm incir üreticilerini ve bölge halkını çözüm için harekete geçilmezse, 3 Eylül’de Mudanya Mütareke Meydanı'nda 15.00'da kitlesel eyleme destek vermeye çağırdı.

Temizlik hizmetlerinin kesintisiz şekilde sürdürülmesi için sahada yoğun mesai harcayan belediye personelini sabahın erken saatlerinde ziyaret eden Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a, belediye başkan yardımcıları ve birim müdürleri eşlik etti. Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada masaları tek tek gezen Başkan Aydın, çalışanlarla sohbet ederek talep ve önerilerini dinledi. Günlük mesailerine başlamadan önce personelle bir araya gelen Aydın, Osmangazi’de vatandaşlara sunulan hizmetlerin arkasında güçlü bir ekip çalışması, özveri ve büyük bir emek bulunduğuna dikkat çekti.

“Temiz ve Yaşanabilir Bir Osmangazi İçin Hep Birlikte Çalışıyoruz”

Temizlik hizmetlerinin yerel yönetimlerin en önemli sorumluluklarından biri olduğunu belirten Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, sözlerinde şu ifadelere yer verdi:

“Şehrimizi güzelleştirmek ve temiz tutmak için sabahın erken saatlerinde sokaklarda, meydanlarda çalışan siz değerli mesai arkadaşlarıma öncelikle teşekkür ediyorum. Hepimizin ortak bir derdi var; Bursa’mıza, yaşadığımız, doğduğumuz, doyduğumuz şehrimize en iyi şekilde hizmet etmek. Osmangazi’de yaşayan vatandaşlarımızın aldıkları hizmetten duydukları memnuniyeti artırarak sürdürülebilir bir yerel yönetim anlayışını ortaya koymak istiyoruz. Yerel yönetimin en önemli unsurlarından biri de sizlerin yaptığı iş. Amacımız güzel, temiz ve yaşanabilir bir Osmangazi oluşturmak ve bunu sürdürülebilir hale getirmek.”

“Bu Başarı Büyük Osmangazi Ailesinin Ortak Emeğidir”

Ortaya çıkan başarının güçlü bir ekip çalışmasının sonucu olduğunu vurgulayan Başkan Aydın, “Yaptığımız ölçümlerde ufak tefek aksaklıklar olsa da sonuçlarımız gayet iyi. Bu tablo, her birinizin emeği ve çalışmasıyla ortaya çıkıyor. Bu, tek başına yapılabilecek bir iş değil. 3 bin kişilik büyük Osmangazi ailesinin hep birlikte ürettiği emeğin bir sonucu. Bir kez daha emeklerinizden dolayı hepinize yürekten teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“Alın Teri Kurumadan Emeğin Karşılığı Verilsin İstedik”

Çalışanların emeğinin karşılığını zamanında almasının önemine dikkat çeken Başkan Aydın, “Bizler yönetim olarak, başkanlık olarak sizlerin yanında durmaya çalışıyoruz. Malumunuz Temmuz ayında aslında olması gereken standart bir zam döneminde, sendikal süreçlerin devam etmesi nedeniyle yasal olarak zorunlu olmasak da bütün çalışanlarımıza zam hakkını verme kararı aldık. Neticede bunlar sizin hakkınız. Gününde alsınlar, alın teri kurumadan bu emeğin karşılığı verilsin diye bu kararı aldık. Hayırlı olsun, helali hoş olsun. Peygamber Efendimizin de dediği gibi, ‘İşçinin, emekçinin hakkını alın teri kurumadan verin.’ Biz de bu anlayışla hareket ettik. Bundan sonra da ekiplerimiz, müdürlerimiz ve başkan yardımcılarımızla sorunları birebir takip ederek daha iyi hizmet, daha iyi çalışma koşulları ve vatandaşlarımızın daha mutlu olacağı şartları sağlamak için hep birlikte çalışacağız” açıklamalarında bulundu.

Kahvaltının ardından mesailerine başlamak üzere görev bölgelerine hareket eden personele kolaylıklar dileyen Başkan Erkan Aydın, günün ilk saatlerinde Osmangazi için emek veren çalışma arkadaşlarıyla hatıra fotoğrafı çektirdi.

Çalışandan emekliye, esraftan işverene kadar herkesin derin bir ekonomik sıkışmışlık içinde bulunduğuna dikkat çeken Öztürk, vatandaşların artık iyi yaşamayı değil ay sonunu nasıl getireceğini düşündüğünü vurguladı. Temel ihtiyaç maddelerindeki maliyet artışları nedeniyle emeklilerin ve ailelerin harcamalarını sürekli ertelemek zorunda kaldığı ifade edildi.

Devletin alacağını tahsil etme konusunda haciz ve icra mekanizmalarını vatandaşa karşı son derece güçlü bir şekilde çalıştırdığı belirtildi. Buna karşın kamu kaynaklarının harcanmasında aynı kararlılık, denetim ve şeffaflığın gösterilmemesinin toplumdaki adalet duygusunu derinden yaraladığı aktarıldı.

Yoksulluk kadar sistem karşısındaki çaresizlik hissinin de insanları yıprattığına değinen Öztürk, halkın sadaka değil insanca yaşam, liyakat ve eşitlik talep ettiğini ifade etti. Vatandaşa sürekli ödeme yükümlülüğü çıkarılan bir sistemde, kamu yönetiminin de harcamalar konusunda hesap verme sorumluluğu bulunduğunun altı çizildi.

Sorunların çözümü için adil vergi sistemi, şeffaf kamu harcamaları ve liyakata dayalı bir yönetim anlayışının şart olduğu kaydedildi. Öztürk, ayrıcalıklı kesimlerin imkânlardan yararlandığı, yükün ise milyonlara yıkıldığı bu yapının sürdürülemez olduğunu vurgulayarak Türkiye'nin ihtiyacının yeni ayrıcalıklar değil, gerçek bir adalet anlayışı olduğunu dile getirdi

Türk-İş, çalışanların geçim koşullarını ve temel ihtiyaç maddelerindeki fiyat artışlarını ortaya koyan Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırması’nın Ağustos 2026 sonuçlarını paylaştı.

Açlık ve yoksulluk sınırında yeni zirve

Açıklanan verilere göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapması gereken aylık asgari gıda harcaması tutarı, açlık sınırı 37 bin 388 lira 30 kuruş oldu.

Gıda harcamasının yanı sıra kira, faturalar, ulaşım, eğitim, giyim ve sağlık gibi zorunlu harcamaların dahil edildiği toplam tutar 121 bin 786 TL'ye yükseldi.

Bekar bir çalışanın ‘yaşama maliyeti’ de aylık 48 bin 305 lira 38 kuruşa yükseldi.

Bursa Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde, Gastronomi Akademisyenleri Derneği (GADER) ve Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) iş birliğiyle düzenlenen Bursa Deneyimsel Gastronomi Kongresi (EGCON), Aktopraklık Höyük Arkeopark Açık Hava Müzesi’nde gerçekleştirildi. Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Şahin Biba, kongre kapsamında alanda açılan stant ve sergiyi inceledi. Türkiye’nin 21 farklı üniversitesinden akademisyenlerin yer aldığı kongreye Başkan Vekili Şahin Biba’nın yanı sıra Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, Kültür ve Turizm İl Müdürü Dr. Kamil Özer, Bursa Kent Konseyi Başkanı Orhan Samast ile şefler ve sektör paydaşları katıldı.

“700 Yıllık Bursa Sofrası: 7 Asırlık Gastronomi Yolculuğu” temasıyla gerçekleştirilen kongrenin açılışında konuşan Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Şahin Biba, Bursa’nın gastronomi mirasının yalnızca yemeklerden ibaret olmadığını belirterek, kentin yedi asırlık sofra kültürünün tarih, tarım, üretim, emek ve kültürle birlikte ele alınması gerektiğini söyledi. Başkan Vekili Şahin Biba, Bursa’nın gastronomi kültürünü bilimsel çalışmalarla geleceğe taşımayı hedeflediklerini ifade etti.

“BURSA’NIN GASTRONOMİSİNİ YALNIZCA YEMEKLERDEN İBARET GÖRMÜYORUZ”

Bursa’nın gastronomi mirasına çok katmanlı bir anlayışla yaklaştıklarını dile getiren Şahin Biba, “Gastronomi; yemek ile insan arasındaki ilişkiyi inceleyen kapsamlı bir disiplindir. Bizler, Bursa’nın gastronomisini yalnızca yemeklerden ibaret görmüyoruz. Tarih öncesi dönemden Osmanlı şehir kültürüne, Balkan ve Kafkas göçlerinden modern döneme kadar 7 asırlık lezzet mirasımızı çok katmanlı bir anlayışla ele alıyoruz” dedi.

“BURSA’NIN SOFRASI, BURSA’NIN TARİHİDİR”

“Bir şehrin sofrasını yaşatmak, o şehrin hafızasını yaşatmaktır” diyen Başkan Vekili Şahin Biba, kongrenin temasının da bu anlayış doğrultusunda belirlendiğini söyleyerek, “Bu yıl kongremizin temasını da ‘700 Yıllık Bursa Sofrası: 7 Asırlık Gastronomi Yolculuğu’ olarak belirledik” ifadelerini kullandı.
Kongrede ele alınacak lezzetlerin Bursa’nın farklı dönemlerine ışık tuttuğunu belirten Başkan Vekili Biba, yufka ıslamasının Yörük kültürünün köklerine, keşkül-ü fukaranın Osmanlı’nın saray ve vakıf mutfağına, tahinli pidenin Hanlar Bölgesi ve esnaf kültürüne, hünkâr beğendinin çok kültürlü mirasa, cantığın ise Balkan ve Kafkas göçlerinin Bursa mutfağına kattığı zenginliğe işaret ettiğini anlattı. Döner kebap ve siyah incirin ise markalaşan ve geleceğe yürüyen Bursa’nın gastronomi değerlerini temsil ettiğini ifade eden Biba, “Korunan miras geçmişimizi, belgelenen miras ise geleceğimizi güçlendirir” diye konuştu.

“BURSA’YI DÜNYADA PARLAYAN BİR GASTRONOMİ DESTİNASYONU HALİNE GETİRECEĞİZ”

Kongre kapsamında ortaya konulacak bilimsel çalışmaların ve bildirilerin uluslararası bilimsel literatüre kazandırılmasının büyük önem taşıdığını belirten Başkan Vekili Şahin Biba, “İnanıyoruz ki bu akademik altyapı; Bursa’mızın özgün gastronomi kimliğini güçlendirecek, coğrafi işaretli ürünlerimizi belgeleyecek ve şehrimizi dünyada parlayan bir gastronomi destinasyonu haline getirecektir” dedi.

“SOFRA KÜLTÜRÜMÜZÜ GELECEĞE TAŞIMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Bursa Büyükşehir Belediyesi olarak gastronomi alanındaki tüm paydaşlarla iş birliği içerisinde çalışmaya devam edeceklerini ifade eden ve 18-19-20 Eylül tarihlerinde gerçekleşecek Uluslararası 5. Bursa Gastronomi Festivali’nin önemini de hatırlatan Başkan Vekili Şahin Biba, “Üniversitelerimizle, akademisyenlerimizle, şeflerimizle, üreticilerimizle ve gastronomi alanındaki bütün paydaşlarımızla birlikte Bursa’nın sofra kültürünü daha güçlü biçimde geleceğe taşımaya devam edeceğiz” dedi.

Açılış konuşmalarının ardından program, alanında uzman akademisyenlerin sunumları ile devam etti. Ardından Bursa’nın lezzetleri katılımcılar tarafından deneyimlendi.

Ankara’da Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde hakları ve alacakları için direnen Doruk Madencilik ve Eti Gümüş işçilerinin direnişi, eylemlerinin 18. Gününde kazanımla sonuçlandı. İşçilerin ilk taksitleri yatırıldı. İşçiler eylemi oy birliğiyle sonlandırma kararı aldı. Madenciler kararı “Zafer direnen emekçinin oldu” sloganıyla kutladı.

Bağımsız Maden-İş Sendikası Avukatı Mürsel Ünder, ilk taksitlerin hesaplara yatırılmasının ardından bakanlık önündeki eylemi sonlandırma kararını açıkladı.

Ünder, direnişin kazanımla sonuçlanmasında tutuklu bulunan Sendika Genel Başkanı Gökay Çakır ile Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu’nun da önemli payı olduğunu belirtti.

Ünder ayrıca üç bakanlığın süreç boyunca kendilerine açık şekilde destek vermemesine tepki gösterirken, işçilerin haklarını almak için yürüttüğü mücadelenin sonucunda ilk ödemenin gerçekleştiğini vurguladı.

Yıldızlar SSS Holdinge bağlı Doruk Madencilik ve Eti Gümüş işçileri, aylardır ödenmeyen ücret ve alacakları için Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önündeki eylemlerini sürdürürken, işçi temsilcilerinden oluşan heyet bakanlık yetkilileriyle görüştü. Görüşmenin ardından açıklama yapan işçiler, bakanlığın şirketle kendilerini yeniden masaya oturtmak için çalışma yürüteceğini ifade etti.

İşçiler, sonuç alınamaması halinde Cumhurbaşkanlığına yürümede kararlı olduklarını belirtti.

Bugün aileleriyle birlikte eylemlerine devam ederken, işçilerden oluşan bir heyet bakanlıkta görüşme gerçekleştirdi.

Görüşmenin ardından açıklama yapan Bağımsız Maden İşçileri Sendikası yetkilisi Volkan Çetin, işçilerin neden bakanlık önünde olduğunu anlattıklarını belirtti. Çetin, 28 Nisan'da şirketle yapılan görüşmede bazı alacaklar konusunda mutabakata varıldığını, ihtilaflı alacakların ise Çalışma Bakanlığının görevlendireceği müfettişlerin raporuna göre belirlenmesi konusunda anlaşmaya varıldığını hatırlattı. Çetin, o görüşmede Enerji, Çalışma ve İçişleri bakanlıklarının da sürecin takipçisi olacakları yönünde söz verdiğini belirterek, “Şirket bunu kıvırıyor şu anda. Verdiği sözün arkasında durmuyor” dedi.

‘Madenlerin hepsi Enerji Bakanlığına bağlı’

Bakanlık yetkililerine şirketin verilen sözlerin arkasında durmadığını aktardıklarını söyleyen Çetin, “Bu adamın madenleri var. Bu madenlerin hepsi Enerji Bakanlığına bağlıdır. Bu işin takipçisi olacağınıza söz verdiğiniz için buradayız” dediklerini aktardı. Çetin, bakanlık yetkililerinin ise şirket hakkında hukukun gerektirdiği yaptırımların uygulandığını ve uygulanmaya devam edeceğini söylediğini belirtti.

Önümüzdeki günlerde şirket ile işçilerin yeniden bir araya getirilmesinin planlandığını ifade eden Çetin, “Kendileri hakemlik yapacak, bir karara bağlayacağız” dedi.

‘Müfettiş raporuna rağmen ödemeler yapılmadı’

Doruk Madencilik işçisi Sinan Koçak da görüşmede 28 Nisan'daki toplantıyı ve işçilere verilen sözleri hatırlattıklarını söyledi. Koçak, ihtilafsız alacakların 15 Mayıs'a kadar ödeneceğinin, ihtilaflı alacakların ise Çalışma Bakanlığı müfettişlerinin raporu doğrultusunda ödeneceğinin kendilerine söylendiğini belirtti. Müfettiş raporunun çıkmasına rağmen raporda belirtilen alacakların ödenmediğini ifade eden Koçak, bazı işçilerin alacaklarının direniş sırasında kısmen ödendiğini ancak halen ödeme alamayan işçilerin bulunduğunu söyledi.

Koçak, bakanlık yetkililerinin kendilerine 28 Nisan'dan bu yana sürecin takipçisi olduklarını ve firmaya gerekli yaptırımları uyguladıklarını söylediklerini aktardı. İşçilerin haklı olduğunu da ifade ettiklerini belirten Koçak, bakanlığın çözüm için bir müzakere zemini oluşturacağını ve kısa süre içerisinde kendilerine olumlu ya da olumsuz dönüş yapılacağını söyledi.

‘Netice alana kadar bekleyeceğiz’

Görüşmenin ardından işçilerin bakanlık önündeki bekleyişlerinin devam edeceğini belirten Koçak, “Bir netice alana kadar burada, en azından bir müzakere zemini, müzakere masası oluşacak ya da oluşmayacak, cevabı alana kadar burada beklemeye devam edeceğiz” dedi.

Koçak, takvimlerine uygun olarak eylemlerini sürdüreceklerini de belirtti.

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından kadın emeğinin desteklenmesi, üretici kadınların daha geniş kitlelere ulaşması, kadın dernekleri ve kooperatifleriyle iş birliğinin güçlendirilmesi amacıyla “Üreten Kadınlar İstişare Toplantısı” düzenlendi. ‘Kadın Üretiyor, Bursa Güçleniyor’ temasıyla Merinos Atatürk Kültür Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen programa, Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Şahin Biba’nın yanı sıra; AK Parti Bursa Milletvekilleri Emel Gözükara Durmaz, Emine Yavuz Gözgeç, AK Parti İl Başkanı Davut Gürkan, Tarım ve Orman İl Müdürü İbrahim Acar, Ticaret İl Müdürü İsmail Aslanlar, AK Parti İl Kadın Kolları Başkanı İmren Çavuşoğlu, Büyükşehir Belediyesi yöneticileri, Bursa Kent Konseyi Başkanı Orhan Samast, kadın dernekleri ve kooperatiflerinin temsilcileri ile üretici kadınlar katıldı.

“KADIN DERNEKLERİMİZ VE KOOPERATİFLERİMİZ EN ÖNEMLİ YOL ARKADAŞLARIMIZ”

Konuşmasında kadınların üretimde ve sosyal hayatta daha güçlü şekilde yer almasını Bursa’nın geleceği açısından son derece kıymetli bulduklarını vurgulayan Başkan Vekili Şahin Biba, “Kadın derneklerimiz ve kooperatiflerimiz bizim en önemli yol arkadaşlarımız. Sizler bir taraftan üretiyor, istihdama ve şehrimizin ekonomisine katkı sağlıyorsunuz. Diğer taraftan kültürümüzü, yerel değerlerimizi yaşatıyor ve bir dayanışma ağı oluşturuyorsunuz. Büyükşehir Belediyesi olarak bizler de birçok alanda sizlerin yanında olduk. Eğitimler düzenledik. Tanıtım ve organizasyon imkânlarımızı kadın emeğinin daha görünür olması adına seferber ettik” diye konuştu.

“KADINLARIN BİRBİRİNİ GÜÇLENDİRDİĞİ BİR DAYANIŞMA ZEMİNİ OLUŞTURDUK”

Kadın emeğinin görünürlüğünü artırmak amacıyla hayata geçirilen projelere de değinen Başkan Vekili Biba, “Meydan Kadınların projemiz bunun en güzel örneklerinden biri oldu. Sizlerden gelen talep doğrultusunda her ayın üçüncü pazarında Gazi Orhan Parkı sabit olmak üzere farklı lokasyonlarda etkinliğimizi gerçekleştirdik. Çarşıbaşı’ndan Gemlik’e, Mudanya’dan Merinos’a, Gazi Orhan Parkı’ndan Emirsultan’a kadar şehrimizin meydanlarını kadınların emeğiyle buluşturduk. İlk etkinliğimizde 32 stantla çıktığımız bu yolda katılımcı sayımız zaman içerisinde 50’lerin üzerine ulaştı. Bireysel üreticilerimizi de sürece dâhil ettik. 150 kadın üreticimiz Meydan Kadınların çatısı altında bu imkândan yararlandı” dedi.

“BİRLİKTELİĞİMİZİ BURSA'NIN TAMAMINA YAYIYORUZ”

Başkan Vekili Biba, kadın dernekleri ve kooperatifleriyle oluşturulan birlikteliği şehrin tamamına yaymak için çalıştıklarını vurgulayarak, “Hıdırellez Şenliğimizde ve Gençlik Şenliğimizde sizlerle beraberdik. Fetih 700. Yıl İlçe Şenliklerimize kadın derneklerimizi ve kooperatiflerimizi özellikle davet ettik. Bugüne kadar gerçekleştirilen ilçe etkinliklerimizde kadın derneklerimiz ve kooperatiflerimiz 112 stant açtı. 39 farklı dernek ve kooperatifimiz programlarımızda yer aldı. Fetih 700. Yıl İlçe Şenliklerimiz tamamlandığında kadın dernekleri ve kooperatiflerimize toplamda 379 stant temin etmiş olacağız” diye konuştu.

GASTRONOMİ FESTİVALİ'NDE ÜRETEN KADINLAR DA OLACAK

İlerleyen süreçte gerçekleştirilecek çalışmalara ilişkin de bilgi veren Başkan Vekili Biba, kadın emeğinin Gastronomi Festivali’nde de özel bir alanla yer alacağını belirterek, "Festivalimizde ‘Üreten Kadınlar Sokağı’ oluşturacağız. Bursa’mızın mutfak kültürünü, yerel ürünlerini ve kadın emeğini çok daha geniş kitlelerle buluşturacağız. Bursa’da kadınların ekonomik olarak güçlenmesini, yerel ürünlerimizin markalaşmasını istiyoruz. Kooperatiflerimizin daha geniş pazarlara ulaşmasını önemsiyoruz. Gerçekleştirdiğimiz istişare toplantımızı da çok değerli buluyorum. Sizlerden öğreneceğimiz, sizlerle beraber geliştireceğimiz çok şey var” şeklinde konuştu.

“BURSA'NIN BEREKETİNİ BİRLİKTE BÜYÜTECEĞİZ”

İstişare toplantısının yeni çalışmaları belirlemek açısından da önem taşıdığını dile getiren Başkan Vekili Biba, sözlerine şöyle devam etti:

“Nerede eksik kalıyoruz? Hangi desteği geliştirebiliriz? Bunları sizlerle birlikte konuşmak istiyoruz. Bursa büyük bir şehir. 17 ilçemizin her birinde ayrı bir üretim kültürü, ayrı bir gelenek ve ayrı bir zenginlik var. Bizim görevimiz bütün bu değerleri birbirine bağlamak. Amacımız; İznik’te üretim yapan kooperatifimizi Osmangazi’deki vatandaşımızla, dağ yöremizin bir ürününü Gemlik’teki tüketiciyle, Bursa’da doğan bir kadın girişimini çok daha geniş pazarlarla buluşturabilmek. Bunu başarabilirsek Bursa’nın bereketini de birlikte büyütmüş oluruz.”

“KAPIMIZ HER ZAMAN SİZLERE AÇIK”

Başkan Vekili Biba, kadın dernekleri ve kooperatifleriyle kurulan iş birliğini daha güçlü ve kurumsal bir yapıya dönüştüreceklerinin altını çizerek konuşmasını şu sözlerle tamamladı:

“Siz ürettikçe biz yanınızda olacağız. Kapımız her zaman sizlere açık olacak. Şimdi bütün bu tecrübemizi daha düzenli ve güçlü bir iş birliğine dönüştürüyoruz. Eylül ayında sizlerle bir protokol imzalayacağız. İnşallah, birlikte yaptığımız çalışmaları daha kurumsal bir yapıya kavuşturacağız. Bizimle yol yürüyen, programlarımıza katılan, üreten, emek veren bütün kadınlara, kadın derneklerimize ve kooperatiflerimize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Buluşmamızın yeni fikirlerin, yeni iş birliklerinin ve güzel çalışmaların başlangıcı olmasını diliyorum.”

AK Parti Bursa Milletvekili Emel Gözükara Durmaz, kadınların güçlü olduğu bir toplumun birçok başarıya imza atabileceğini belirtti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde 24 yıldır kadınların her alanda var olması amacıyla çeşitli çalışmalar yürüttüklerini söyleyen Durmaz, Bursa’nın üreten kadınlarını programda buluşturan Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Şahin Biba’ya teşekkür etti.

Başkan Vekili Şahin Biba’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen istişare programının son derece yararlı olduğunu dile getiren AK Parti Bursa Milletvekili Emine Yavuz Gözgeç, “Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, kadınların hem ekonomik hayatta hem de sosyal hayatta görünür olması için çok önemli projeleri hayata geçirdik. Siz üreten kadınlar ile birçok başarıya imza attık. Yaptıklarınız çok değerli. İnşallah hep beraber daha çok başarı hikayesi yazacağız” dedi.

Konuşmanın ardından toplantı soru-cevap bölümüyle devam etti. Üretici kadınlar, yürüttükleri çalışmaları, ihtiyaçlarını, beklentileri ve önerilerini protokol üyeleri ile paylaştı. Ayrıca hayata geçirilebilecek çalışmalar üzerine de görüş alışverişinde bulunuldu.

Program, günün anısına çekilen hatıra fotoğrafıyla sona erdi.

Büyükşehir Belediyesi Kent Tarihi, Tanıtım ve Turizm Dairesi Başkanlığı koordinasyonuyla ‘Mevsimlik Tarım İşçileri Ziyaretleri’ planlandı. Büyükşehir Belediyesi Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı, Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı, Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı, Veteriner İşleri Dairesi Başkanlığı ve Bursa Kent Konseyi iş birliğiyle organize edilen etkinliklerin ilki İnegöl’de gerçekleştirildi.

SAĞLIK TARAMASI VE ÇOCUKLAR İÇİN RENKLİ ETKİNLİKLER

Çitli Mahallesi’nde mevsimlik tarım işçileri ve aileleriyle bir araya gelen Büyükşehir Belediyesi ekipleri, işçilerin çalışma ve yaşam koşulları hakkında bilgi alarak karşılaşılan sorunları ve talepleri yerinde dinledi. Program kapsamında çocuklar için çeşitli atölyeler, spor aktiviteleri ve film gösterimi de düzenlendi. İşçiler ve ailelerine yönelik sağlık taramaları yapıldı. Yaşam alanlarında temizlik ve ilaçlama çalışmaları da gerçekleştirildi.

MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİNE YAKIN TAKİP

Türkiye’nin farklı bölgelerinden Bursa’ya gelerek tarımsal üretim süreçlerine destek veren işçiler ve ailelerine yönelik düzenlenen program hakkında değerlendirmelerde bulunan Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Şahin Biba, “Bursa’mız, tarım kenti kimliğiyle ülkemizin önemli üretim üslerinden biridir. Özellikle sebze ve meyve hasadında ihtiyaç duyulan iş gücü, ülkemizin farklı bölgelerinden gelen mevsimlik işçiler tarafından karşılanıyor. Her yıl hasat döneminde ülkemizin farklı bölgelerinden yaklaşık 20 binden fazla mevsimlik işçi Bursa’mıza geliyor. Karacabey, Mustafakemalpaşa, Yenişehir ve İnegöl gibi üretimin yoğun olduğu ilçelerimize gelen mevsimlik işçilerimizin sorunlarının giderilmesi ve taleplerinin karşılanması için hassasiyetle çalışıyoruz. Büyükşehir Belediyesi olarak mevsimlik tarım işçilerinin yaşam şartlarını yakından takip ederek kapsamlı planlamalarla ihtiyaç duydukları hizmeti sağlamaya gayret ediyoruz” dedi.
Mevsimlik tarım işçileri ve aileleri, kendilerine sağlanan hizmetlerden dolayı Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Şahin Biba’ya teşekkür etti. Öte yandan Bursa Kent Konseyi Başkanı Orhan Samast da etkinlikleri takip etti.

MUSTAFAKEMALPAŞA VE YENİŞEHİR’DE DEVAM EDECEK

Ziyaretler, İnegöl’ün ardından Mustafakemalpaşa ve Yenişehir ilçelerinde devam edecek. Program kapsamında 24 Ağustos’ta Mustafakemalpaşa Koşuboğazı Mahallesi’nde, 27 Ağustos’ta ise Yenişehir Menteşe Mahallesi’nde ailelerle bir araya gelinecek.

Yüz binlerce sözleşmeli personelin emeklilik hesabını etkileyebilecek yeni bir düzenleme gündeme geldi. Ebeveynlere tanınan yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanan sözleşmeli personelin bu dönemde oluşan eksik prim günlerini daha sonra ödeme yaparak tamamlayabilmesi planlanıyor.

NTV’den Sibel Can’ın haberine göre, Nüfus Politikaları Kurulunun gündemine gelen düzenleme konusunda ilgili bakanlıklar prensipte anlaşmaya vardı. Çalışmaların tamamlanmasının ardından düzenlemenin kanun teklifine dönüştürülerek Meclise sunulması bekleniyor.

Mevcut uygulamada yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan ebeveynin çalışma süresiyle birlikte aldığı ücret de yarıya düşüyor. Buna bağlı olarak çalışan adına yatırılan prim miktarı da azalıyor.

Gündemdeki düzenlemenin yasalaşması halinde sözleşmeli personel, yarı zamanlı çalıştığı aylarda oluşan eksik çalışma sürelerini sonradan borçlanabilecek. Böylece bu dönemlerdeki prim kaybının giderilmesi ve eksik günlerin emeklilik hesabına dahil edilmesi amaçlanıyor.

Çalışma hayatında 400 binin üzerinde sözleşmeli personel bulunuyor. Yarı zamanlı çalışma uygulamasından yararlanan mevcut çalışan sayısı ise yaklaşık 22 bin.

Düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda yarı zamanlı çalışan sözleşmeli personel, çalışmadığı süreler için prim ödeyerek emeklilik için gereken prim gün sayısındaki eksiklerini tamamlayabilecek.

Atık barajı önünde toplanan işçiler, çevre ve iş güvenliğinin sağlanmasını desteklediklerini ancak şirketin ihmal ve eksiklerinin faturasının çalışanlara çıkarılmasına tepki gösterdiklerini dile getirdi.

Çevre ve Doğanın Korunmasına Destek, Hak Kayıplarına Tepki

İşçiler, atık barajında yaşanan sızıntı sonrasında üretimin durdurulmasına karşı olmadıklarını, aksine toprağın, havanın ve suyun korunması gerektiğini savunduklarını vurguladı. Şirketin almadığı tedbirlerin bedelini işçilerin ödemek zorunda bırakıldığını belirten madenciler, çevrenin korunması ile çalışma hakkının birlikte ele alınması ve tesisin bir an önce güvenli hale getirilerek üretime devam etmesi gerektiğini ifade etti.

Mayıs Ayından Bu Yana Gelir Kaybı ve SGK Prim Sorunu

Açıklamada, tesis faaliyetlerinin durmasıyla birlikte işçilerin rızası ve imzası alınmadan tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkarıldığı bildirildi. Mart ayında başlatılan kısa çalışma ödeneğinin Mayıs ayında sona ermesiyle çalışanların gelirsiz kaldığı, özellikle emekli olup çalışmaya devam eden işçilerin ise ilk günden itibaren mağduriyet yaşadığı kaydedildi. Ayrıca bu süreçte SGK primlerinin yatırılmadığını aktaran çalışanlar, sağlık hizmetlerine erişimde sorun yaşadıklarını ve 2026 yılı için yapılması gereken ücret zamlarının ödenmediğini belirtti.

Sendikal Yetki Mücadelesi ve Beş Maddelik Çağrı

DİSK/Dev. Maden-Sen çatısı altında örgütlenen işçiler, anayasal haklarını kullanarak başlattıkları sendikalaşma sürecinin asılsız itirazlarla mahkemelerde sürüncemede bırakıldığını ifade etti. Madenciler taleplerini beş ana başlıkta sıraladı: Tesisin güvenli hale getirilerek işe dönüşün sağlanması, hukuksuz ücretsiz izin uygulamasına son verilmesi, eksik SGK primlerinin tamamlanması, geçmiş dönem alacakları ile 2026 zam farklarının ödenmesi ve sendikal yetki sürecine yapılan itirazların geri çekilmesi. Üretimden gelen güçleriyle mücadeleyi sürdüreceklerini bildiren işçiler, haklarını ve doğayı korumakta kararlı olduklarını ilan etti.

Resmi Gazete’de yayımlanan kararlarla Migros, L’Oreal Türkiye, Batıçim, CCN Servis ile çeşitli belediye iştiraklerinin yürüttüğü faaliyetlerin hangi işkollarında yer aldığı netleşti.

Ödenmeyen ücret ve tazminat alacakları için Ankara'da Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde eylem yapan Doruk Madencilik ve Eti Gümüş işçilerinin gözaltına alınmasının ardından, aralarında Bağımsız Maden-İş Sendikası Genel Başkanı Gökay Çakır'ın da bulunduğu madencilerin tamamı serbest bırakıldı.

Sendikanın Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu ise Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 216. maddesi kapsamında yöneltilen suçlama nedeniyle mevcutlu tutulmaya devam ediyor.

84 kişi gözaltına alınmıştı

14 Ağustos'ta Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'na yürümek isteyen işçilere polis müdahale etmiş, aralarında Genel Başkan Gökay Çakır ve Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu'nun da bulunduğu 84 kişi gözaltına alınmıştı.

Gözaltındakilerin mevcutlu tutulmasına karar verilmiş, sendikanın AKP'nin kuruluş yıl dönümü nedeniyle düzenlenen mitinge katılma ve taleplerini duyurma kararı almasının ardından gözaltı süresi de uzatılmıştı.