|
Tweet |
Kamu ve özel sektörde çalışan anneler için doğum izni süresi uzatıldı. Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.
Yeni düzenlemeyle birlikte doğum izni süresi artırılırken, babalık izni ve koruyucu ailelere yönelik haklarda da değişiklik yapıldı.
Yeni düzenlemeye göre kamu ve özel sektörde çalışan tüm anneler için doğum izni; doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak belirlendi.
Daha önce kadın çalışanlar, sağlık raporuyla doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabiliyordu. Yeni düzenlemeyle bu süre 2 haftaya indirildi.
Bu değişiklikle birlikte doğum sonrası kullanılabilecek izin süresi 1 hafta daha artmış oldu.

Analık izni süresi dolmuş ancak doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 itibarıyla tamamlamamış olanlar, talep etmeleri halinde 8 hafta ek izin kullanabilecek.
Yeni düzenlemeyle özel sektör çalışanlarının babalık izni de memurlarla eşitlenerek 10 gün olarak belirlendi.
Koruyucu aile olanlara, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.
Bu düzenlemeyle koruyucu aileliğin teşvik edilmesi ve çocukların aile ortamında büyümesinin desteklenmesi hedefleniyor.
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|