Gemlik'te kurulu Rodaport Limanı'nda işçiler Liman-İş Sendikasında örgütlenerek geçtiğimiz ay yetki aldı. Patronun yetkiye itiraz etmesiyle devam eden süreçte 15 Ağustos cuma günü Rodaport işçisi Hüseyin Öztürk işten çıkarıldı.

Öztürk, gece vardiyasında olmasına rağmen gündüz vardiyasına çağrılıp iş günü sonunda kendisine gerekçe dahi sunulmadan işten çıkarıldı. 16.00-00.00 vardiyasına gelen işçiler ise bu durum üzerine kendi aralarında karar vererek iş bıraktı ve sendika liman önünde direnişe başladı. Akşam vardiyası içerden çıkmazken gece (00.00-08.00) vardiyası işçileri ise yine liman içine girdi ve iş başı yapmadı. Emek Partisi Bursa İl Örgütü de iş bırakan Rodaport Limanı işçilerine destek verdi.

Konuya ilişkin açıklama yapan Liman İş Sendikası Gemlik Şube Başkanı Ahmet Göral, “Rodaport Limanı’nda yaklaşık bir yıldır sendikal örgütlenme sürecindeyiz. Ancak bugün işletme, süreci baltalamak amacıyla bir arkadaşımızı işten çıkardı. Bununla da yetinmeyip içeride taşeron gruplarını çalıştırmaya başladılar. Buna karşı içerideki arkadaşlarımız işi durdurdu, biz de burada nöbetteyiz. Burada bir işçi direnişi, emek davası söz konusu. İnsanların sendikal örgütlenmesini çekemeyen bir işletme söz konusu. Bu tavır bizleri derinden üzüyor. İşten çıkarılan arkadaşımızın geri alınmasını, işletmenin sendikal süreci engellememesini istiyoruz” dedi.

Bakanlık tarafından olumlu yetkiyi aldıklarını ancak işletmenin süreci bilinçli olarak uzattığını söyleyen Göral, “Buraya sendika girdi. Toplu iş sözleşmemizi de en kısa zamanda yapacağız” diye ekledi.

“Patron sendikayı tanısın ve TİS için masaya otursun”

İşçiler, düşük maaşlar, çalışma ortamının ekipman bakımsızlığı, zorunlu fazla mesai ve hafta sonu tatillerinde çalıştırılma, yemek hariç molalara izin verilmemesi, iş yoğunluğu artmasına rağmen az işçiyle çok iş yaptırılması, yemeklerin kötü olması ve mesai için yemek verilmemesi, soyunma odalarının kötü olması ve tuvaletlerin havalandırma yetersizliği gibi birçok sorundan dolayı sendikaya üye olduklarını anlattı.

Önceden vakit geçirdikleri oyun alanlarına müdürün kendisine hobi odası yaptığını da ifade eden işçiler taleplerini ise şöyle sıraladı; “Patron sendikayı tanısın ve TİS için masaya otursun. İşten çıkarılan arkadaşımız geri alınsın.”

Bugün işten çıkarılan bir kişiye sahip çıkmazlarsa yarın kendilerinin de işten çıkarılacağını ve yetki davası sürerken patronun elinin güçleneceğini belirten işçiler, “İş kazaları çok yaşanıyor. Geçtiğimiz aylarda forklift kazası geçiren bir işçi de kazadan sonra işten çıkarıldı. İşten çıkarılan işçi bu durumu mahkemeye taşıdı. İş güvenliği önlemleri alınmadığı ve yoğun çalıştırılmadan kaynaklı limanda iş kazalarına davetiye çıkıyor. Ayrıca Rodaport'ta patron yeni işe aldığı işçileri 11 ay sözleşmeye tabi tutuyor ve bu sayede tazminat vermeden pek çok işçi giriş çıkışı yapıyor” dedi.